Branches

Recruitment marketing branche

The war for talent. Recruitment is booming. Je weet waar het talent zit. Nu wil je die gewilde developer nog bij het juiste bedrijf plaatsen. De juiste doelgroep aantrekken is niet altijd even gemakkelijk, maar wel essentieel.

HERKEN JE DIT ALS EIGENAAR VAN EEN RECRUITMENT BUREAU?

  • Social media wordt niet consistent toegepast
  • Er is weinig interactie op onze sociale kanalen
  • Er zit geen goede online strategie achter onze ‘war of talent’
  • Het is lastig om via onze online kanalen het juiste talent te trekken
  • Er worden weinig (potentiële) kandidaten aangetrokken
  • Moeilijk om ons aanbod aan functies representatief te presenteren op social media en op de website
  • Het doel is meer resultaat boeken uit de huidige inspanningen die de recruiters leveren
  • Goede communicatiestrategie ontbreekt wat ten koste gaat van de omzet van het bedrijf
Boek een vrijblijvend consult

RECRUITMENT MARKETING WERKWIJZE

Veel recruitment bureaus gebruiken social media niet optimaal. Er wordt weinig aandacht besteed aan goed lopende (vacature)teksten, mooie fotografie en een duidelijke schets van de functie – laat staan een sterk uitgedacht marketingplan. Aandacht gaat uit naar andere zaken die op dat moment belangrijker zijn.

De recruitment wereld is booming en een wereld die continu aan het veranderen is. Des te meer reden om beide werelden te koppelen voor een sterke online reputatie!

Daarvoor hebben wij een goed ontwikkelde, heldere organisatie opgezet met een uitgebreide interne opleiding en strakke procedures.

Daardoor kunnen wij praktisch garanderen dat onze campagnes maand-op-maand beter presteren en kunnen wij indrukwekkende rapportages aan u laten zien.

GRATIS RECRUITMENT MARKETING SCAN

Het enige wat je hoeft te doen is je website en je e-mail achter te laten. Je ontvangt een rapport met daarin:

  1. Praktische tips om jouw recruitment website te verbeteren
  2. Social media tips in de recruitmentbranche
  3. Eenvoudige website aanpassingen om beter vindbaar te worden
  4. Tip over Facebook Pixel
  5. SEO en SEA tips

Bedankt voor je bericht!
Er is iets misgegaan met het versturen.

Recruitment bureau website ontwerpen

Word je gevonden op je locatie? Heel goed! Dan is de vertaling van jouw recruitmentbureau naar de website de grootste uitdaging. Baas & Baas heeft al jarenlange ervaring met het ontwikkelen van websites en online marketing strategieën voor recruitmentbureau’s. Wil jij online vindbaar zijn voor bedrijven die op zoek zijn naar talent? Dan ben jij bij Baas & Baas aan het juiste adres. Ontdek hoe wij jouw bedrijf tot een succes maken. Wij laten jouw recruitmentbureau opvallen tussen alle andere. Ervaar de kracht van recruitment marketing! Wij begeleiden je graag met het ontwikkelen van een website door middel van de volgende stappen:

1. Brainstorm en huisstijl.

In deze fase bepalen wij samen met jou de inhoud van de website. Denk hierbij aan het doel van de site, de doelgroep, een marketingplan, persona’s en de huisstijl.

Nog geen logo of huisstijl? Wij beschikken over brand-/logo designers voor elk budget.

2. Ontwerp & Realisatie.

Wij verpakken jouw digitale identiteit in een mooi, intelligent en responsive design. Door onze uitgebreide WordPress ervaring kunnen wij snel en daardoor voordelig, sites maken.

Aansluitend volgt er een feedbackronde. Deze feedback zullen wij verwerken, net zolang totdat jij tevreden bent!

3. Nu nog bezoekers!

Een mooie website is niets waard zonder bezoekers. Met onze online marketing technieken zorgen wij ervoor, dat de eerste bezoekers via meerdere kanalen op jouw site terechtkomen.

Jouw website is standaard geoptimaliseerd voor Google. Maar ook aan Facebook, Adwords, linkbuilding en andere sociale media wordt gedacht.

Wat betekenen wij voor anderen?

Staan Finance

SEO on-page analyse

Off-page promotie: linkbuilding, content

EVA Recruitment

Full Service - Strategie, Marketing, Website

OTYS Recruitment Software

Actief 65+

Gemiddelde CTR 4,2%

Gemiddelde CPM €4,98

Recommendr

WordPress webdevelopment

SEO optimalisatie

EVA Recruitment
Staan Finance
Bekijk alle cases

Onze 7 stappen voor een goede contentstrategie

Stap 1

Analyse customer journey

Wat maakt jouw producten en diensten nou zo bijzonder? Welk probleem lossen ze precies op? En hoe helpt dit product of deze dienst jouw publiek bij het behalen van hun doelen. Het zijn de antwoorden op deze vragen die jouw publiek vertellen waarom ze jouw producten en diensten nou eigenlijk moeten aanschaffen. Als je deze vragen nog moeilijk zijn te beantwoorden, dan is er nog genoeg werk aan de winkel. Maar let op: naast deze vragen hebben jouw klanten ook nog genoeg vragen over jouw product of dienst.

Demand Generation

Demand Generation

Ontdek de kracht van Demand Generation en transformeer uw aanpak om niet alleen zichtbaar te zijn, maar ook onmisbaar. Met onze strategieën en tools maakt u van marketing een groeimotor voor uw onderneming.

Lees meer

Lead generatie uitzendbureaus

Eigenaar, marketeer of manager bij een uitzendbureau? Stop met het verspillen van geld in marketingcampagnes.

Jouw uitzendbureau bovenaan in Google, met een full service aanpak op maat zorgt Baas & Baas ervoor dat je uitzendbureau bovenaan in Google.

Meer leads

Online leadgeneratie

Groeien, dat is de ambitie van elk bedrijf. Want meer groei betekent meer klanten, meer bekendheid, meer status én omzet.

Lees meer

Wat onze klanten over ons zeggen

5 sterren op basis van tientallen waarderingen

Google reviews worden ingeladen, of vind ze hier.